Radni doručak: Otkaz ugovora o radu – izazovi i procedure

Datum: 27.Mar.2025

U organizaciji SAM-a, održan je Radni doručak na temu: Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze ili kršenja radne discipline, posledice nezakonitog otkaza sa primerima aktuelne sudske prakse, koje je okupilo članove zainteresovane za ovu kompleksnu i važnu temu.

Dobrodošlicu prisutnima uputila je Tanja Lazarević, direktor operacija u SAM-u, koja je istakla značaj ovakvih edukacija za sve menadžere i HR profesionalce, nakon čega je reč preuzela Tijana Filipović, partner u advokatskoj kancelariji GS&M, koja je vodila predavanje.

Kroz predavanje, učesnici su imali priliku da saznaju:

  • Kako pravilno uspostaviti organizaciju rada i definisati obaveze zaposlenih, sa ciljem smanjenja rizika od nezakonitih otkaza.

  • Koje korake poslodavac može da preduzme u slučaju povrede radnih obaveza ili kršenja radne discipline od strane zaposlenih.

  • Kakve su posledice nezakonitog otkaza i kako neujednačena sudska praksa utiče na ishod radnih sporova.

Tijana Filipović je, uz konkretne primere iz aktuelne sudske prakse, ukazala na česte greške u procedurama otkaza, ali i na strategije koje poslodavci mogu primeniti kako bi smanjili rizik u potencijalnim radnim sporovima. Posebno zanimljiv deo događaja bio je interaktivni segment, u okviru kojeg su učesnici iznosili konkretne situacije iz svojih kompanija i dobijali stručne savete kako ih rešiti u skladu sa zakonom i dobrom praksom.

Sponzori

Galerija slika