Predstavljamo vam Mladog menadžera godine, Milana Matića

Gde je započeo karijeru, ko su mu uzori i koje su najvažnije lekcije koje je dobio do sada, pročitajte u nastavku.

Koji je vaš prvi posao i koje važne lekcije ste u njemu naučili?

Moj prvi prvi posao, ako ga tako mogu nazvati, bio je vezan za trgovinu i sve pomoćne poslove koje sam tada obavljao. Od malih nogu sam bio povezan sa trgovinom preko svog oca i porodičnog biznisa, tada još neznajući šta je karijera ali sam razmišljao o biznisu i tome kako može da se zaradi novac. Jedna od prvih lekcija koju sam naučio upravo od oca jeste da su optimizam, energija i strast doručak, ručak i večera svakog biznisa.

Kada ste bili najponosniji u vašoj karijeri?

Jedan od trenutaka kada sma bio najponosniji je definitvno bio kada sam dobio SAM nagradu za Mladog menadžera godine.

Ko je imao / ima najviše uticaja na Vašu karijeru i zašto? Zašto je bitno imati Mentora?

Pored svog oca koga sam već pomenuo, tokom svoje karijere imao sam više mentora, ne želim da izdvajam nikog pojedinačno, imao sam tu čast da u Delti budem okružen pre svega fantastičnim ljudima i ekspertima svog posla od kojih sam naučio mnogo i svako od njih je za mene bio jako značajan u određenoj fazi žitota i karijere. Mentor je kao trener. On prepoznaje vaš potencijal kada toga možda niste ni vi sami svesni. Razvija vas, usavršava i pruža priliku da preuzimate veću odgovornost. Sve ovo kada se objedini onaj potencijal koji je neko prepoznao postaje rezultat.

Ako biste mogli da vratite vreme na početak vaše karijere, da li biste i šta promenili?

Apsolutno ništa. Moja filozofija je da se sve dešava sa nekim razlogom, i da se stvari dešavaju onda kada treba da se dese. Ja danas ne bih bio to što jesam da nisam imao baš takvu karijernu putanju.

Šta vam je donelo članstvo u SAMu?

Članstvo u SAM-u mi je donelo pre svega divna poznanstva i prijatelje. Ono što je najznačajnije u SAM-u su ljudi koji ga čine jedinstvenim zbog jako dobrog povezivanja i umrežavanja menadžera koje se realizuje u okviru organizacije.

Koji program SAMa vam je najinteresantniji i zašto?

Za mene je najinteresantniji mentorski program SAM-a. Prilika da bez obzira na senioritet menadžera učite od ljudi iz biznisa na jedan vrlo konkretan i psovećen način.

Kao dete, šta ste želeli da budete kada porastete?

Jako nezgodno pitanje, zavisi koliko veliko dete u meni pitate jer su se želje menjale sa godinama. Jedna od prvih želja koje pamtim je da postanem slikar.

Koja Vam je omiljena knjiga/serija ili podkast i zbog čega?

Nemam jednu omiljenu knjigu, ali ako bih morao da izdvojim neku onda neka bude to knjiga Nasim Nikolas Taleb-a “Crni labud”.

Šta biste vi poručili, savetovali mladima koji tek počinju da grade karijeru?

Da pažljivo biraju pre svega sredinu odnosno kompaniju u kojoj započinju karijeru, jer će ih ona kulutrološki i karijerno najviše oblikovati, da se dodatno raspitaju o svom mentoru i ljudima kojima će biti okruženi na svom radnom mestu jer će upravo od njih najviše i zavisiti njihova karijera.