Pravi ljudi su ključ uspeha jedne kompanije - Milan Matić, DTS

Šta je od predavanja već primenio na svoje poslovanje i u čemu mu je pomogla SAM Akademija, pročitajte iz Milanovih odgovora.

Jedan ste od polaznika prve generacije SAM Akademije. Kakvi su vaši utisci nakon završene godine i dodele diploma?

Utisci su zaista sjajni, osećaj je neverovatan, posebno kada imate priliku da znanje i vidike koje ste proširili primenite i u praksi.

Kako biste opisali iskustvo ovakvog vida edukacije? Koje tri reči su za vas sinonimi za SAM Akademiju?

Prave reči koje samo delimično mogu opisati utiske su fantastično, neponovljivo i nezaboravno iskustvo.

Kada se osvrnete na semestre i predavanja koja ste odslušali, koje predavanje biste posebno izdvojili i zašto?

Zaista teško pitanje, ne bih mogao da posebno izvojim neko predavanje jer je svako bilo posebno na svoj način. Svaki predavač je na sebi svojstven način obradio svoju temu i nesebično preneo svoje poslovno iskustvo. Tako da je svako predavanje bilo samo jedan delić u ovoj SAM Akademija slagalici.

Generalno sagledano, kolika je raznovrsnost znanja koje Akademija pruža, odnosno koliko pokriva sve segmente poslovanja?

SAM Akademija pokriva sve ključne segmente biznisa. Ono što je jako važno je pokrivanje segmenata koji možda još uvek nisu toliko popularni i zastupljeni na našem tržištu ali svakako je jasan njihov trend, tako da se na ovaj način i spremate za budućnost koja dolazi.

Šta je ono što se poneli sa sobom, u vidu znanja, a da je vama, za vašu karijeru, najviše od značaja?

Promena kao promena nije sama po sebi dovoljna, jako je važno kako se ta promena implementira u jednu organizaciju, a u tome nam je pomogao modul iz Change & Transformation Managementa.

Koliko su predavači akademije uticali na vašu motivaciju i odvažnost za preduzimanje novih koraka u poslovanju?

Najbolji pokazatelj uticaja su projekti koji su uspešno realizovani i projekti koji će tek biti realizovani u Delta Transportnom Sistemu.

Šta bi bio važan savet koji biste podelili sa ljudima koji posluju u vašoj industriji, a koji ste stekli zahvaljujući edukaciji na SAM akademiji?

Na prvom mestu je konstantna težnja ka promenama. Svi se mi menjamo sa protokom vremena, to je prirodni proces i kao takav je normalan i za jednu kompaniju. To ne znači da je nužno samo promeniti određene segmente, već način razmišljanja. Potrebno je da u kontinuitetu razmišljamo, kao organizacija, šta možemo drugačije i bolje. Jako je važno da postoji takva kultura u kompaniji jer je ona pokretač. Kada jedna organizacija shvati ovaj značaj, onda pored toga šta možemo drugačije i bolje sledi momenat kako možemo drugačije i bolje i tu dolaze na red inovacije. I na kraju, odnosno na prvom mestu uvek, uvek i uvek idu ljudi. Pravi ljudi. Sve ovo što radimo i stvaramo je nemoguće realizovati bez pravih ljudi. Ono što je ključno za uspeh jedne kompanije su kultura, sredina i ambijent koji čine pravi ljudi. Zato je neophdno čuvati prave ljude i ulagati u njihov razvoj.

Zašto biste preporučili SAM Akademiju budućim polaznicima?

SAM Akademija pruža mogućnost da kroz pažljivo odabrane module steknete neophodno znanje lidera današnjice. Ovo je jedinstvena prilika da učite od najboljih ljudi iz biznisa i to je ono što SAM Akademiju čini posebnom.