Peti modul SAM Akademije: Organizacioni dizajn i kultura

Polaznici SAM Akademije učili su o organizacionom dizajnu, kulturi i savremenim poslovnim izazovima u okviru devetog dana predavanja.

Datum: 28.Sep.2024

Na SAM Akademiji 28. septembra, polaznici su prisustvovali devetom danu predavanja u okviru modula Organizational culture and design. Do sada su obrađene teme poput korporativne strategije, transformacije, poslovnih trendova, upravljanja promenama, strateškog liderstva i finansija, dok su ovog puta u fokusu organizacioni dizajn i kultura. 

Polaznike je na početku pozdravila Tanja Lazarević, direktor operacija Srpske asocijacije menadžera, koja je ujedno i predstavila predavače i ukratko najavila teme koje će biti obrađene. 

Zvezdan Horvat, profesionalni direktor Adizes Institute Worldwide, otvorio je modul predavanjem o organizacionom dizajnu. Sa skoro 30 godina iskustva u 30 zemalja, Horvat je specijalista za uspostavljanje organizacionih struktura i sistema odgovornosti prema Adizes metodologiji. 

Bojana Mucić, HR direktor Nelt grupe, donela je uvid u savremene HR izazove. Njeno bogato iskustvo u HR-u na tržištima Zapadnog Balkana, uključujući Coca-Cola Hellenic, posebno je istaknuto u kontekstu upravljanja ljudskim resursima u velikim kompanijama. 

Vlastimir Vuković, predsednik Izvršnog odbora NLB Komercijalne banke, govorio je o upravljanju procesom spajanja banaka i integraciji različitih poslovnih kultura, oslanjajući se na svoje dugogodišnje iskustvo u bankarskom sektoru. 



Sponzori

Galerija slika