OTVORENA VRATA GOOD FAITH&SAM
U saradnji sa ekspertskim timom iz Good Faith-a održano je predavanje za članove SAM-a na temu "Uticaj korporativne kulture i vrednosti na razvoj kompanije". Svojim bogatim znanjem i iskustvom, tim je predstavio prisutnima mogućnosti i načine za poboljšanje i unapređenje njihovog trenutnog poslovanja.
Datum: 16.Oct.2020
Predstavnici i partneri u konsultantskoj kući Good Faith, Vladislav Lalić, Goran Milenković I Dragan Skalušević predstavili su svako iz svoje oblasti ekspertiza viđenje kako doprineti poslovnom okruženju i kako podržati i podstaći preduzetnike i njihova preduzeća u razvoju poslovnih operacija.
Predavanje možete pogledati na linku.
Vladislav Lalić, partner / generalni direktor Goran Milenković, partner / finansijski direktor Dragan Skalušević, partner / direktor poslovnog razvoja
Photo credit: Darko Ilic
Mitovi vezani za vrednost:
- Zaposleni mora da pokazuje – reprezentuje sve kompanijske vrednosti u isto vreme i 100%
- Vrednostima i kulturom firme se može trgovati kao robom za neke druge benefite u okviru kompanije
Teorije vezane za vrednost:
- Vrednosti su apstraktni koncepti i nije ih lako definisati i objasniti
- Vrednosti se mogu opisati više kao emocionalne nego racionalni koncepti
- Vrednosti se kroz stavove (i verovanja) prenose na ponašanje
GOOD FAITH smatra da:
- Vlasnik/vlasnici definišu svoje vrednosti i uzimajući to kao bazu formulišu svoju Viziju I Misiju
- Management se formira na bazi tih vrednosti i poziva da zajedno učestvuju u ostvarivanju Vizije I sprovođenju Misije
- Svi zajedno formiraju operativne vrednosti kompanije
- Ljudi se zapošljavaju na bazi tih operativnih vrednosti i jasno komunicirane Vizije i Misije
- Svi zajedno sada, imajući istu bazu (vrednosti) i zvezdu vodilju (viziju I misiju) grade kompanijsku Kulturu
- Kompanijska kultura postaje prepoznatljiva na tržištu i direktno utiče na kreiranju percepcije o Brendu
Sponzori
Galerija slika
