Mentorski program jača karakter

Mentori i mentiji bili su jednoglasni u mišljenju da je MenProSAM program odlično i kvalitetno osmišljen počevši od uklapanja mentorskog para do načina realizacije i vođenja.

Dobiti mentora je privilegija u mnogim zemljama, a Srpska asocijacija menadžera svojim članovima pruža izuzetnu privilegiju da sebe razvijaju uz najbolje menadžere Srbije – istakli su mentiji.

Mentorski program “jača karakter” i pruža podjednaku razmenu znanja, ne samo da mentiji uče od mentora, već i mentori imaju priliku da usvajaju nova znanja.

Razmatrajući koje idealne karakteristike je potrebno da imaju mentori i mentiji, učesnici MenProSAM programa došli su do sledećih:

Top karakteristike idealnog mentora:

• Vizionar
• Analitičan i kritički nastrojen
• Posvećen i nesebičan u deljenju znanja
• Neposredan i objektivan
• Pun pozitivne energije
• Deli iste vrednosti

Top karakteristike idealnog mentija:

• Angažovan
• Fleksibilan
• Otvoren i sposoban za dvosmernu komunikaciju
• Pun entuzijazma, “gladan” za novim znanjem i uspehom
• Inicijativan
• Širi pozitivnu energiju
• Deli slične ili iste vrednosti

Učesnicima je na kraju okupljanja predstavljena završna Mentorska konferencija koja je zakazana za 30. maj. Mentorski parovi su pozvani da predstave rezultate rada u prethodnih osam meseci na konferenciji i da pošalju SAM-u temu svog izlaganja i kratak opis. Takođe, predočeno im je da će se tokom aprila organizovati snimanje intervjua sa parovima koji žele da podele svoja iskusva iz programa i podele savete sledećoj generaciji mentorskog programa.

Pored poziva za Mentorsku konferenciju, Ivana Jelovac, tim lider Radne gurpe za mlade, članovima je predstavila nov program Edu Talks koji je prvenstveno namenjen učesnicima Mentorskog programa. Prvi događaj zakazan je za 29. mart od 14.30h u SAM-u.

Više informacija o Edu Talks-u možete naći na linku.