Menadžer SAM na dan

Srpska asocijacija menadžera je u saradnji sa organizacijom Dostignuća mladih 19. i 20. juna realizovala projekat “Menadžer SAM na dan”, tokom kojeg je deset izabranih srednjoškolaca imalo priliku da upoznaju SAM i da provedu jedan radni dan sa vodećim menadžerima iz 10 odabranih kompanija.

Program “Menadžer SAM na dan” je započeo uvodnim sastankom u prostorijama Srpske asocijacije menadžera, gde su se učenici upoznali sa radom Srpske asocijacija menadžera, sa karakteristikama koji krase uspešne menadžere, kao i koji su to sve svakodnevni  poslovni izazovi, zadaci i odgovornosti uspešnih menadžera. Tokom prvog dana, srednjoškolci i menadžeri imali su priliku da se međusobno upoznaju, kao i da srednjoškolci predstave svoje učeničke kompanije. Menadžeri su im zatim podelili svoja profesionalna iskustva i savete, a dan je završen radionicom „Idealan menadžer“, gde su učenici izložili svoja viđenja i očekivanja o idealnom lideru.

Drugog dana, svaki učenik proveo je ceo radni dan sa svojim mentorom-menadžerom, prateći njihove radne zadatke i aktivnosti. Ovaj jedinstveni format omogućio je mladima da iz prve ruke vide kako funkcioniše poslovni svet i koje su ključne veštine potrebne za uspeh u poslovnim vodama. 

U programu su učestvovali članovi Upravnog odbora SAMa, kao i članovi i menadžeri iz kompanija koje su vodeće na tržištu kada su u pitanju poslovni uspesi, prepoznatljivost brenda i najbolje poslodavčke prakse. Učenici su odabrani kroz organizaciju Dostignuća mladih i program takmičenja najboljih učeničkih kompanija. Na nacionalnom takmičenju koje je održano 21. maja, izabrano je deset srednjoškolaca koji su pokazali liderske sposobnosti i motivaciju za učešće u programu  “Menažera SAM na dan”. Učeničke kompanije su dolazile iz raznih sektora, uključujući tehnologiju, ekologiju, ugostiteljstvo i proizvodnju, čime je program obuhvatio širok spektar industrija.

Učesnici programa „Menadžer SAM na dan“ i njihovi mentori bili su:

• Sonja Vukašinović iz Sremske Mitrovice imala je priliku da prati Dragomira Kostića, generalnog direktora kompanije Atlantic Brands, tokom njegovih poslovnih aktivnosti
• Katarina Ristić iz Batočine je provela dan sa Dragoljubom Damljanovićem, direktorom Schneider Electric razvojnog centra Novi Sad
• Nina Janićijević iz Beograda je imala priliku da prati Tanju Milinković, CP&HRO, i Nebojšu Matića, CEO i vlasnika kompanije Mikroelektronika, tokom njihovih dnevnih aktivnosti
• Viktor Raičević iz Beograda proveo je dan sa Sašom Popovićem, osnivačem i CEO kompanije VEGA IT
• Teodora Mitić iz Žitorađe pratila je Danijelu Havrilčak, HR direktorku kompanije MK Group u njenim dnevnim obavezama
• Maksim Stojković iz Novog Sada je imao priliku da se upozna sa radnim obavezama Darje Černiševski, koja je Tender Office Director kompanije AIGO
• Branislava Gajić iz Loznice je provela radni dan sa Sašom Nedeljkov, HR direktorkom kompanije Dahila
• Milica Todorović iz Niša pratila je Jelenu Nikolić, finansijskog direktora Hotela Hilton/Belaga Management Company, kroz njen radni dan
• Sara Mrđen iz Novog Sada provela je dan sa Atilom Kiš, direktorom prodaje i Marijom Lazić Pavlović, HR menadžerkom kompanije Dexy Co
• Jelena Jevtić iz Ljiga je provela radni dan sa Ljiljanom Ahmetović, CEO kompanije Shopposter

Na kraju programa, održana je svečana dodela diploma učesnicima, a srednjoškolci su podelili svoje utiske i iskustva, i zahvalili se mentorima na prilici da uče od najboljih. 

Cilj ovog programa je višestruk: da se učenicima iz srednjih škola pre svega pruži autentični doživljaj radnog dana menadžera, radnog mesta i svih odgovornosti i obaveza koje oni podrazumevaju, da im se pruži uvid u različite karijere, obogate njihova saznanja o načinu poslovanja i značaju različitih zanimanja, da im se pomogne da razviju odnos prema poslu i potrebnim kompetencijama. Program je takođe imao za cilj da menadžerska zajednica SAM-a pruži podršku i doprinese razvoju mladih ljudi, pomažući im da steknu kritičko razmišljanje i bolje razumevanje poslovnog okruženja. Pored toga, aktivnosti unutar programa omogućile su učenicima da bolje razumeju vezu između nivoa i vrste obrazovanja i budućih zanimanja, pružajući im jasniji uvid u profesionalne zahteve i veštine potrebne za uspeh u 21. veku.

SAM izražava veliku zahvalnost menadžerima-mentorima koji su svojim angažmanom i posvećenošću programu „Menadžer SAM na dan“ omogućili ovako dragoceno iskustvo mladim ljudima i budućim liderima. Njihova podrška i znanje doprineli su uspehu ovog programa i inspirisali neke buduće generacije menadžera.

Od oktobra 2024. godine SAM će se uključiti u program koji zajedno sprovode organizacije Dostignuća Mladih, Nordeus fondacija, Centar za promociju nauke i Digitalna Srbija pod okriljem projekta „Grupa za obrazovanje“. SAM poziva sve kompanije i menadžera koje su zainteresovani za učešće u ovom projektu da se prijave na office@sam.org.rs.