MastermindSAM radionica za učesnike
Za učesnike programa MastermindSAM održana je radionica na kojoj su date neophodne instrukcije za funkcionisanje grupa.
Datum: 20.May.2020
Radionicu je vodila Milica Pićurić, Leadership Design at AGILISHIFT uz čiju stručno nadgledanje će se i odvijati ovaj program.
Milica je kroz pet segmenata – komunikacija, logistika, redosled sastanaka, struktura sastanaka i karakteristike dobrog MastermindSAM učesnika, provela sve prisutne na ovoj online radionici.
KOMUNIKACIJA:
Komunikacija između članova grupe može da se odvija preko aplikacije koju sami izaberu, a koja najviše odgovara svim članovima grupe.
To mogu biti email, WhatsApp / Viber / iMessage, Facebook grupe, LinkedIn grupe, Microsoft Teams i dr.
LOGISTIKA SASTANAKA:
Potrebno je da se članovi grupe dogovore o mesto održavanja sastanaka. Na raspolaganju su im: prostorije SAM-a, prostorije firme određenog člana, ICT Hub, Nova Iskra ili Zoom online ukoliko još ne žele da se viđaju uživo.
REDOSLED SASTANAKA:
Prvi sastanak grupe biće simulacija koju će voditi Milica Pićurić. Ovo će biti demonstracija, pokazna vežba, kako bi trebalo da izgledaju sastanci. U okviru simulacije, odrediće se redosled predstavljanja članova na svakom sastanku.
STRUKTURA SASTANAKA:
- Reset - podsećanje članova o tzv pravilima, najboljima praksama i karakteristikama idealnih Mastermind polaznika (sledeći slajd)
- Izveštaj o rezultatima koje je ostvario/la član koji je predstavljao/la svoje izazove na prethodnom sastanku
- Član koji je u “Hot seat”-u predstavlja svoju firmu, trenutni izazov, ili bilo koju temu kojom želi da se bavi.
- Ako se sastanak odvija u prostorijama firme
■ Obilazak firme
■ Po mogućnosti predstavljanje tima
- Ostali članovi postavljaju pitanja, dele slična iskustva, itd.
- Brainstorming opcija, kreiranje akcionog plana i obavezivanje
- Fidbek link
- Slikati posetu, odmah poslati kratak izveštaj SAMu radi promocije grupe
KARAKTERISTIKE IDEALNOG MASTERMIND UČESNIKA
Učesnik MastermindSAM programa bi trebalo da ima sledeće karakteristike: otvorenost, radoznalost, postavljanje OTVORENIH pitanja, aktivno slušanje, asertivnost, podrška, organizacija, uključivost, vera u program/proces, samopouzdanje i poverenje.
SLEDEĆI KORACI:
- Izbor kanala za komunikaciju
- Zakazivanje simulacije
- Redosled predstavljanja
- Zakazivanje prvog sastanka
Tim lider MastermindSAM programa kome svaki učesnik može da se obrati ukoliko ima pitanja je Tanja Lazarević, Operations Manager, SAM.