U maloj grupi i u skladu sa epidemiološkim merama, Nebojša Matić je podelio svoja iskustva na sastanku sa prisutnim članovima i polaznicima Mind Networking programa. 

Neke od tema o kojima je Nebojša Matić podelio svoje iskustvo sa prisutnima su:

• Kako zadržati inovativnost i kako praviti razliku između inovativnosti i skalabilnosti? Da li je preduzetnici u početku moraju sebe podsticati na inovativnost ili je potrebno da se skoncentrišu na postizanje optimuma tržište-proizvod-resursi?
• Motivacija zaposlenih na kratke i duge staze, kako motivisati zaposlene koje tek stupaju na radno mesto, i kako motivisati one koji su verni već dugi niz godina?
• Na temu razvijanja lojalnosti kod zaposlenih, Nebojša je istakao da je recept do lojalnih zaposlenih transparentnost, iskrenost i lični primer. „Zaposlenima je bitno da znaju u kom pravcu ide firma i da li je perspektivna, kao i da znaju da li u njoj mogu da ostvare svoj potencijal.“

Nebojša je takođe podelio iskustvo i načine kako se on i njegova kompanija ophode prema novim zaposlenima. Za nove zaposlene je najbitnije da znaju šta se od njih očekuje i kojim karijernim putevima mogu da se kreću, podelio je Matić.

Pored toga, Nebojša je istakao da dobrim radom i komunikacijom se stiče sloboda (ekonomska i radna), a kada imate takvu slobodu poslovna sreća je takođe prisutna.

II grupu učesnika Mind Networking inicijative za preduzetnike, čine:

Tamara Aleksić, Tamban Decor

Goran Tintor, Data Do

Vladislav Čale, CEO, Svera Solutions

Žarko Filipović, direktor, Telegroup

Marko Jovanović, Menadžer za razvoj poslovanja, Comtrade System Integration

Nataša Pavlović Bujas, osnivač i direktor, Blumen Group

Marijana Stanojević, direktor, Adea trade

Srboljub Marković, Rome Business School (Belgrade Campus)

Nebojša će podeliti svoja iskustva sa sledećom grupom polaznika Mind Networking programa i sledeće nedelje. 

O Mind Networking programu:

• Mind Networking su sastanci u malim grupama koje vode iskusni preduzetnici;
• Namenjen je preduzetnicima koji imaju različite izazove u poslovanju;
• Članovi SAM-a koji se prijave, prolaze kroz četiri sastanka;
• Svaki sastanak vodi jedan od Mind Leadera;
• Sastanci traju do 2h i održavaće se uživo u SAM-u;
• Ciklus se završava zajedničkim događajem za sve učesnike i Mind Leadere;
• Mind Networking trajaće od marta do juna.

Galerija slika