Menadžer je osoba sa primarnim zadatkom postavljanja ciljeva, planiranja aktivnosti i donošenja odluka u procesu rukovođenja radom i poslovanjem odgovoran za usmeravanje, organizovanje i praćenje rada grupe pojedinaca, odnosno osoba koja obavlja poslovodne i/ili preduzetničke funkcije i/ili je imenovan za predsednika ili člana upravnog ili nadzornog odbora privrednog društva ili ima status lica sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima u privrednom društvu, organizaciji društvenih delatnosti, banci ili drugoj finansijskoj organizaciji, i drugim oblicima saradnje i poslovanja uz naknadu.

Menadžeri mogu rukovoditi zaposlenima direktno ili upravljati grupom supervizora koja direktno rukovodi zaposlenima. Za menadžera je važnije da ume da upravlja zaposlenima nego da ume dobro da obavlja njihov posao. Menadžer može imati ovlašćenje da zaposli ili otpusti radnike, ili da ih unapredi. Menadžer je odgovoran za planiranje, upravljanje, nadgledanje i kontrolu ljudi i njihovog rada. Bitna odlika menadžera je da je on tzv. "decision maker"odnosno osoba koja donosi odluke.

Sa menadžerima iz prethodnih stavova izjednačeni su i funkcioneri privrednih komora, savetnici uprava i osnivači privrednih društava koji se bave poslovima rukovođenja.

Menadžeri koji su zaposleni ili radno angažovani po osnovu individualnog ugovora, mogu da budu primljeni u članstvo Udruženja, na osnovu pismene prijave o pristupanju Udruženju. Ova odredba obuhvata i one menadžere koji su suvlasnici privrednog društva kojim upravljaju.

Članovi Udruženja mogu da budu menadžeri koji imaju prebivalište ili boravište u Republici Srbiji, bez obzira na državljanstvo, kao i menadžeri, državljani Republike Srbije, koji imaju prebivalište ili boravište u inostranstvu.

Izuzetno, članovi Udruženja mogu da budu i fizička lica koja upravljaju poslovnim procesima u javnom i nevladinom, neprofitnom sektoru, ukoliko je reč o entitetima koji svoje prihode ostvaruju prodajom robe i/ili usluga na tržištu.