Uloguj se

Pretraga
Naslovna  ::  Menadžerski kutak  ::  Baza znanja  ::  Amy Brann: Neuronauka u funkciji postizanja boljih rezultata

Baza znanja

25. 11. 2016.

Amy Brann: Neuronauka u funkciji postizanja boljih rezultata

Neuronauka je naučna disciplina koja se bavi proučavanjem mozga. Ova oblast je doživela ogroman napredak u prethodnim godinama. Mozgovi upravljaju svime u poslovnom svetu. Rezultati koje će neka organizacija postići zavise od mozgova koji su deo te organizacije. Stoga je potpuno racionalno stanovište da želimo da razumemo kako radi mozak i tako postignemo da sama organizacija bolje funkcioniše!


Organizacije koriste neuronauku na veliki broj različitih načina. Praktično se potpuno zanemaruje iskustvo o tome kako su različitite stvari rađene do sada i umesto toga se razmatra kako stvari mogu da se rade na drugačiji način sa ciljem dobijanja boljih rezultata. Jedan od klasičnih primera je performance menadžment. Taj koncept je u potpunom raskoraku sa time kako organizacija može da izvuče najbolje iz ljudi. Pratkična primena ovih procesa dodatno naglašava njihove negativne efekte. Globalne kompanije poput GE-a i Microsoft-a počele su da napuštaju “performance management” i umesto njega primenjuju procese koji su mnogo bolje prilagođeni ljudskim bićima i njihovim sjajnim rezultatima. Naše naučno sagledavanje mozga predviđa da ljudi mogu biti mnogo efektivniji, efikasniji i produktivniji u sistemu koji mi nazivamo “Performance Engagement” umesto u zastarelim pristupima koju su poput epidemije rašireni u većini kompanija.

Moja lična misija je da što većem broju ljudi pomognem da svakog ponedeljka bude srećni, a svakog petka popodne osećaju ispunjeni. Zaista je tužno što toliki broj ljudi nije zadovoljan svojim poslom i verujem da je to moguće promeniti. Organizacije često otežavaju ljudima da se osećaju angažovano i da obavljaju posao na valjan način, na koji bi oni u stvari i voleli. To ne mora da bude tako. Prekinula sam studije medicine, koje sam veoma volela, jer sam smatrala da sam podobnija za bavljenje time da pojedinicima i organizacijama objašnjavam kako ljudi rade. Ako shvatimo kako funkcionišu naši mozgovi, kroz neuronauku ali i ostale nauke, možemo učiniti da organizacije pomognu ljudima da budu i produktivniji i srećni.

Pre četiri godine sam počela sa pisanjem knjiga sa ciljem da ljudi bez naučnog predznanja bolje upoznaju svoje mozgove. Ljudi za nas kažu da naučna saznanja delimo na lako dostupan i praktičan način. Ja smatram da su naučna saznanja dostupna svima. U školi nas uče da su pravilna ishrana i vežbanje važni za zdravo telo. Međutim, još uvek nas ne uče kako da održavamo mozak zdravim i angažovanim – a psihičko zdravlje je podjednako bitno kao i fizičko.

Moja poslednja knjiga nosi naslov “Angažovani (eng. Engaged)”. Ovo je stoga što sam, dok sam čitala mnogobrojne radove iz polja neuronauke, naišla na motiv koji ih povezuje. Reč je o izvesnim mrežama u mozgu koje kada se aktiviraju dovode do toga da ljudi postanu produktivniji u određenim oblastima. Postoje stvari koje možete da uradite i time povećate šansu da će osoba postati produktivnija u određenoj oblasti – to je magija neuronauke. Na samom kraju, angažovaniji mozak će na poslu verovato doprineti:

  • Većoj kreativnosti
  • Boljem rešavanju problema
  • Povećanom zadržavanju informacija
  • Manja odsutnost
  • Povećano zadvoljstvo

Istraživanja koja imamo u današnje vreme, kao i alati i pristupi koje delimo sa organizacijama, sežu mnogo dalje od menadžmenta, pa čak i motivacije. Budućnost kompanija će se u mnogome razlikovati od njihove prošlosti. Ljudi koji nauče kako mozak funkcioniše će biti pioniri u ostvarivanju te bolje budućnosti.

Amy Brann će biti predavač na treningu koji zajednički organizuju Srpska asocijacija menadžera i Atria group 06. decembra 2016. u Beogradu. Više informacija o treningu možete pronaći ovde.

O Neuronauci možete saznati više putem ovih linkova:

Future HR: Employee Experience meets Neuroscience

What Does Neuroscience Say is Wrong With Neuroscience