Uloguj se

Pretraga
Naslovna  ::  Aktivnosti  ::  Saradnja sa institucijama  ::  Forum menadžera  ::  Održan 11. Forum menadžera SAM - gost predavač Tatjana Mamula

Forum menadžera

Smiljanićeva 24  |  15. 06. 2010.

Održan 11. Forum menadžera SAM - gost predavač Tatjana Mamula

U utorak, 15. juna sa početkom u 17.30h održan je XI Forum menadžera u prostorijama SAM

Predavanje na temu: Upravljanje ljudskim kapitalom: stub razvoja kompanija održala je član Srpske asocijacije menadžera, Tatjana Mamula iz kompanije MASMI. Drugi deo predavanja održao je Milan Škorić, takođe iz kompanije Masmi. U SAM-ovim prostorijama prisustvovalo je 15 članova Srpske asocijacije menadžera, koji su se nakon predavanja aktivno uključili u diskusiju o datoj temi.

Da li ste sigurni da možete sebi da priuštite zaposlene koji se ne identifikuju sa svojim poslom i ne zalažu se za ciljeve kompanije?

Cena niskog stepena vezanosti zaposlenih za svoju kompaniju može biti visoka iz više razloga:

  • fluktuacija će biti veća, a odlaskom zaposlenih rizikujete ne samo zato što gubite ljude sa određenim znanjima i iskustvima, već i zbog toga što oni mogu sa sobom da odvedu i vaše klijente,
  • kvalitet usluga koje pružate će biti niži, budući da je uglavnom povezan sa time koliko su zaposleni spremni da ulože napor,
  • gubici novca izdvojenog za trening zaposlenih koji će napustiti kompaniju su nepovratni...

Kapital kojim jedna kompanija raspolaže, ne počiva samo na materijalnim dobrima koje poseduje, već i na organizacionoj kulturi, liderstvu, timskom radu, informacionom i ljudskom kapitalu.

Predavanje je imalo za cilj da prikaže mogućnosti istraživanja ljudskog kapitala i isplativost ulaganja u njegov razvoj - koristeći za to razvijenu metodologiju - EmployeeView.

  

 

XI Forum menadžera - predavači Tatjana Mamula i Milan Škorić